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招聘中，用人单位和劳动者
相互有哪些知情权？
根据《劳动合同法》第八条规定用人单位招用劳动者时 应当如实告知劳动者 工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及 劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解 劳动者 与劳动合同直接相关的基本情况劳动者应当如实说明 推荐阅读（点击图片即可获取全文）
来源| 人力资源和社会保障部（ID：rsbzwwx）
编辑 | 王思（辽宁大学）
校审 |杨梦齐（河北大学）、侯一榕（山东农业大学）
责编 | 陈丹、王红梅
值班编委 | 阚宝奎
